English
Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) resmi menutup pelaksanaan Job Fair 2026 yang berlangsung selama dua hari di Auditorium UNY. Kegiatan ini merupakan kolaborasi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY bekerjasama dengan Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) dan dukungan BPJS Ketenagakerjaan. Job Fair menghadirkan 43 perusahaan dari berbagai sektor ini menjadi wadah strategis untuk mempertemukan pencari kerja dengan dunia industri sekaligus memperkuat sinergi antara perguruan tinggi, pemerintah, dan dunia usaha.
Penutupan kegiatan dilakukan oleh Direktur Direktorat Kemahasiswaan dan Alumni UNY, Prof. Guntur. Dalam kesempatan tersebut, Prof. Guntur menyampaikan apresiasi kepada seluruh perusahaan peserta, instansi pemerintah, panitia, serta para pencari kerja yang telah berpartisipasi aktif selama penyelenggaraan job fair.
“Dari target 2000 pengunjung dari laporan yang masuk ada 1248 berkas lamaran kerja” ungkap Guntur “Direktorat Kemahasiswaan dan Alumni UNY juga menyiapkan alumni UNY untuk siap kerja karena inilah dunia kerja yang akan mereka tempuh selulusnya dari UNY”. Kedepannya UNY juga menunggu kerjasama selanjutnya karena beberapa waktu lalu UNY diundang Kementerian Pendidikan Tinggi Sains dan Teknologi untuk bermitra dengan Kementerian Tenaga Kerja dalam rangka menyiapkan alumninya, baik untuk bekerja di dalam maupun luar negeri.
Sementara itu, Kepala Bidang Perlindungan dan Penempatan Tenaga Kerja, Perluasan Kesempatan Kerja dan Transmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta, Elly Supriyanti, K.S., S.Psi., M.Ec.Dev., dalam sambutannya berterimakasih pada Perusahaan yang telah berpartisipasi dalam kegiatan ini. “Jumlah pengunjung tercatat lebih dari 2000 orang, namun kami merasa berhasil apabila banyak tenaga kerja yang ditempatkan” papar Elly, Kamis (11/6/26). Karena akan berimplikasi pada kebijakan-kebijakan yang akan dibuat kedepannya. Ia juga mengapresiasi konsistensi UNY dalam menyelenggarakan job fair sebagai upaya memperluas akses kesempatan kerja bagi masyarakat, khususnya lulusan perguruan tinggi.
Elly menilai kolaborasi antara perguruan tinggi, pemerintah, dan dunia usaha menjadi kunci dalam menghadapi tantangan ketenagakerjaan saat ini. Melalui kegiatan seperti job fair, pencari kerja dapat memperoleh informasi yang lebih luas mengenai kebutuhan tenaga kerja, sementara perusahaan mendapatkan kesempatan untuk menjaring talenta terbaik.
Job Fair 2026 menghadirkan 43 perusahaan dengan 394 formasi jabatan dan total kebutuhan tenaga kerja mencapai 2.671 orang. Selain pameran rekrutmen, kegiatan ini juga dilengkapi dengan fasilitas walk-in interview yang memungkinkan pelamar mengikuti proses seleksi secara langsung di lokasi.
Melalui penyelenggaraan Job Fair 2026, UNY berharap dapat terus berkontribusi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta mendukung upaya pengurangan pengangguran melalui perluasan akses terhadap peluang kerja yang berkualitas. Kegiatan ini juga sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), khususnya SDG 4 (Pendidikan Berkualitas), SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi), serta SDG 17 (Kemitraan untuk Mencapai Tujuan).
