Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) melaksanakan pelantikan pejabat dan penyerahan Surat Keputusan (SK) penugasan kepada sejumlah pejabat dan pegawai di lingkungan UNY pada Kamis (1/10), di Ruang Sidang Utama Rektorat UNY. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya penguatan tata kelola organisasi serta peningkatan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi di berbagai unit kerja.
Dalam kegiatan tersebut, tujuh pejabat dilantik, yaitu Prof. Dr. Drs. Ngatman, M.Pd. sebagai Direktur UNY Kampus Blora; Dr. Restu Widiatmono, S.Si., M.Si. sebagai Wakil Dekan Bidang PKUSD FMIPA; Dr. Ilmawan Mustaqim, S.Pd.T., M.T. sebagai Wakil Dekan Bidang AKA FT; Dr. phil. Afri Yudantoko, S.Pd., M.Pd. sebagai Wakil Dekan Bidang PKUSD FT; Dr. Nawan Primasoni, S.Pd.Kor., M.Or. sebagai Wakil Dekan Bidang PKUSD FIKK; Prof. Dr. Sigit Nugroho, S.Or., M.Or. sebagai Wakil Dekan Bidang RKSIU FIKK; serta Ir. Muslikhin, S.Pd., M.Pd., Ph.D. sebagai Sekretaris UNY Kampus Blora.
Prosesi penandatanganan serah terima jabatan disaksikan oleh Wakil Rektor Bidang SDM dan Hukum UNY, Prof. Dr. Siswanto, M.Pd., serta Prof. Nur Hidayanto Pancoro Setyo Putro, S.Pd., M.Pd., Ph.D. Pengambilan sumpah dipimpin dengan pendampingan rohaniwan Islam dari Kementerian Agama, H. Ahmad Fauzi, S.Ag., M.S.I. Adapun perwakilan yang menandatangani berita acara sumpah adalah Prof. Dr. Ngatman, M.Pd., sedangkan berita acara serah terima ditandatangani oleh Dr. Pujianto, S.Pd., M.Pd. dan Dr. Restu Widiatmono, S.Si., M.Si.
Selain pelantikan, UNY juga menyerahkan SK kepada 41 penerima untuk mengemban berbagai tugas dan jabatan, mulai dari staf ahli pimpinan, ketua dan sekretaris departemen, koordinator program studi, kepala unit, hingga tenaga kependidikan. Penugasan tersebut mencakup berbagai unit kerja di lingkungan UNY, termasuk fakultas dan UNY Kampus Blora.
Rektor UNY, Prof. Dr. Sumaryanto, M.Kes.,AIFO., menyampaikan bahwa pelantikan dan penyerahan SK ini bertujuan memastikan pelaksanaan tugas organisasi berjalan secara efektif sesuai dengan kebutuhan institusi. Penempatan pejabat dan pegawai pada posisi yang sesuai diharapkan dapat memperjelas tanggung jawab, meningkatkan koordinasi, serta mengoptimalkan kontribusi sumber daya manusia dalam mendukung pencapaian target kinerja universitas. Melalui kegiatan ini, seluruh pejabat dan pegawai yang menerima amanah diharapkan dapat menjalankan tugas secara profesional, berintegritas, dan bertanggung jawab, serta memperkuat sinergi antar satuan kerja dalam mewujudkan tata kelola UNY yang semakin baik.
English